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13777226687岗位职责:
门店 | 店长 | 基本岗位 | 协助负责 | 业务范围 | 特别注意 |
A店 | 待定 |
负责每日门店的生产监管(口味,菜品色泽,搭配),配送安排,人员协调,客户反馈的调整,业务的对接,店内卫生,安全等
| 协助门店总管的日常工作并服从管理;协助业务负责人的客户售后,每月客户统计,供应商核对,绩效考核,考勤表等 | 每个人可进行业务开发(根据公司要求进行有效进行业务活动) | 做到门店的正常有序经营,特别是生产菜品的品质关,客户服务意识强,客户反馈及时进行调整。 |
B店 | 小* | ||||
C店 | 小* | ||||
D店 | 2026年后设立 | ||||
E/F店 | 小*/冬* | 具体根据发展情况待定,目前作为储备店长进行一定时间的培训考核。 | |||
门店总管经理 | 王** | 全面负责门店店长的直接综合管理,门店的采购,生产安排,人员调动,供应商对接,员工生产方面的培训指导,生产成本预控及门店日常卫生监督管理。对各门店员工的综合素质及店长进行日常评分考核,人员招聘,了解采购商品的行情变化价格
| 定期帮助门店店长进行工作指导,根据客户反应及时进行菜品及生产口味的分配安排 | 可进行业务的调配,售后的协助跟踪。 | 员工的思想,人品,同事之间的矛盾,门店店长是否存在违规操作等 |
业务总负责人 | 尹** | 各门店的业务开发及售后的全面工作 登记业务号码的归档 | 协助监督客户反馈问题的调整问题;门店日常调整,新店开发,人员招聘 | 提高业务的创新模式 | 灵活运用门店优势的特殊客户接单,价格;异常客户的收款时间,坏账的处理 |
督查总负责人 | **豪 | 可直接监管门店总管、店长、业务总负责人 | 协助财务进行各账目的完善,人员招聘,协助业务负责人的业务开发 | 可自行开发业务 | |
财务总负责人 | **务 | 负责全公司的财务,会计对接,人事行政等 每月/每个店保存一份所有报销单,供应商,应收账款,工资明细,会计交接明细 保险,人员信息,固定资产统计,车辆登记,门店租金押金情况 | |||
其他负责人 | ** | 综合方面 | |||
阿姨 |
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